Cette formation s'adresse à toute personne, indépendamment de sa fonction ou de sa position hiérarchique, désirant ou étant appelée à effectuer du coaching à l’intérieur de sa sphère professionnelle ou privée. A toute entreprise souhaitant donner des outils complémentaires à la pratique du management et leadership à ses cadres ou à tout formateur souhaitant accéder aux techniques du coaching, toute autre personne intéressée par cette pratique. La participation à ce module exige d'avoir suivi le module 1 "Introduction au coaching". A l’issue de ce séminaire, vous serez capable de : • Connaître et appliquer les principes de base nécessaires à la communication avec le coaché • Connaître et appliquer les règles du feed-back • Appliquer de manière appropriée à la situation les principes de la métacommunication • Mener des négociations appropriées à la situation avec le coaché • Informer le coaché d’une façon performante • Reconnaître, analyser et améliorer l’effet de vos signaux verbaux et non-verbaux • Reconnaître et analyser les signes verbaux et non-verbaux du coaché