Développer, communiquer et implanter des stratégies de management

PrestataireCIP (Centre Interrégional de Perfectionnement)
DomaineManagement & Leadership
N° du coursCIP-650-102-17.02
DatesDu 11.09.2017 au 14.11.2017
HoraireLes 11/12 septembre, 26/27 octobre et 13/14 novembre 2017, de 08h30 à 16h30
Délai d'inscription28.08.2017 (Une invitation à participer au cours sera adressée aux participants après le délai d'inscription)
LieuCh. des Lovières 13, 2720 Tramelan
Durée6 journées complètes, soit 48 périodes de 45 min. (36h00)

Public cible

Ce séminaire est recommandé à toute personne ayant une fonction d’encadrement supérieur, de direction ou étant active dans le domaine de la stratégie des ressources humaines, pour les groupes de toutes tailles et dans l’ensemble des secteurs d’activités.

Objectifs
  • Identifier et développer les meilleurs canaux de la communication interne
  • Construire des objectifs stratégiques et opérationnels et les indicateurs qui en découlent
  • Animer et structurer des séances de développement et de pilotage
  • Définir et distinguer les valeurs de la vocation, la mission de la vision
  • Développer les compétences internes et collectives
  • Concevoir un plan directeur par département, en lien avec les objectifs
Contenu
  • Conception et implantation d'un programme de communication interne dans une structure
  • Définition des règles de la communication interne dans l’organisation et des acteurs relais

 

  • Conception d'un tableau de bord (cockpit) d'entreprise lié aux objectifs du plan directeur
  • Rédaction et diffusion des indicateurs de performance aux responsables des différents niveaux hiérarchiques

 

  • Planification et animation des différents types de séances qui rythment le développement stratégique
  • Identification des règles de fonctionnement d'une séance et des conditions de succès

 

  • Rédaction des valeurs fortes du savoir-faire de l’entreprise illustrées dans la charte, cohérence de la vision, de la mission, en lien avec la vocation de l'entreprise
  • Impact de la stratégie d’entreprise en fonction des normes et valeurs

 

  • Développement des talents au sein de l’organisation
  • Identification des meilleures ressources pour les missions complexes

 

  • Définition des étapes d'un plan directeur et des niveaux décisionnels de la structure
  • Clarification des critères d’acceptation et de refus d’une décision
AnimationFormateur/trice et consultant/e senior de l'Ismat Consulting SA
ReconnaissanceUne attestation CIP sera remise à chaque participant(e) une fois le séminaire terminé, pour autant que ce dernier ait été suivi à raison de 80% au minimum.

Ce séminaire faisant partie du concept global de formation « Les outils du management : du stratégique à l’opérationnel », il peut conduire aux reconnaissances cip-ismat-ASC du certificat de « dirigeant » ou du diplôme de « leader » en combinaison avec d’autres séminaires du programme.
PrixCHF 2070.- comprenant la formation, le support de cours, l'eau minérale en salle et les repas de midi (eau min. et café inclus).
Renseignements

Centre interrégional de perfectionnement (CIP)
Ch. des Lovières 13, 2720 Tramelan
Mme Noémie Berberat
T 032 486 07 48
noemie.berberat@cip-tramelan.ch

Nombre de participantsmaximum 16 (les inscriptions seront traitées par ordre d'arrivée)

Descriptif Télécharger